Belediye İş- Sendikası’nın girişimleri sonucu Yenipazar’da eşit işe eşit ücret dönemi başladı

. Belediye İş Sendikası Aydın Şubesi’nin girişimleri ile Yenipazar Belediyesi’nde ‘eşit işe eşit ücret’ dönemi başladı. Belediye İş Sendikası Aydın Şubesi tarafından geçtiğimiz hafta Söke Belediyesi ile yapılan sözleşme ile Avrupa normlarına uyun olarak haftalık çalışma saatinin 40 saate düşürülmesinin ardından bu hafta da Yenipazar Belediyesi ile Türkiye’ye örnek olacak bir sözleşme imzalandı. Yapılan sözleşme ile artık Yenipazar Belediyesi’nde aynı işi yapan Belediye’nin kadrolu çalışanları ile belediye şirketinde çalışanlar eşit ücret alacak. Yapılan sözleşme ile çalışanlar arasında eşitsizliğe neden olan ve iş barışını olumsuz etkileyen kadrolu işçiler ile belediye şirketine bağlı çalışanlar arasındaki ücret eşitsizliği ortadan kaldırılarak her iki tarafın çalışanlarına da aynı ücretin ödenmesi sözleşme ile imza altına alındı.

• Gençlerbirliği, Samsunspor'un golcüsünü transfer ediyor
• Pınar Karşıyaka Genel Menajeri Selim
• Adana Demirspor Aksel Aktaş'la
• Konyaspor, Yeni Malatyaspor'un eski oyuncusunu
• İtalyan ekibi Marina Markova
• Galatasaray Transfer Haberleri
• Galatasaray Haberleri | Dursun Özbek'ten
• Mehmet Demirkol'dan Galatasaray'a Carlos
• Lig sonuncusu lideri
• Semih Kılıçsoy yıldızlaştı, Beşiktaş, Trabzonspor'u

Belediye İş- Sendikası’nın girişimleri sonucu Yenipazar’da eşit işe eşit ücret dönemi başladı

. Belediye İş Sendikası Aydın Şubesi tarafından geçtiğimiz hafta Söke Belediyesi ile yapılan sözleşme ile Avrupa normlarına uyun olarak haftalık çalışma saatinin 40 saate düşürülmesinin ardından bu hafta da Yenipazar Belediyesi ile Türkiye’ye örnek olacak bir sözleşme imzalandı. Belediye İş Sendikası Aydın Şubesi’nin girişimleri ile Yenipazar Belediyesi’nde ‘eşit işe eşit ücret’ dönemi başladı. Yapılan sözleşme ile artık Yenipazar Belediyesi’nde aynı işi yapan Belediye’nin kadrolu çalışanları ile belediye şirketinde çalışanlar eşit ücret alacak. Yapılan sözleşme ile çalışanlar arasında eşitsizliğe neden olan ve iş barışını olumsuz etkileyen kadrolu işçiler ile belediye şirketine bağlı çalışanlar arasındaki ücret eşitsizliği ortadan kaldırılarak her iki tarafın çalışanlarına da aynı ücretin ödenmesi sözleşme ile imza altına alındı.